YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous demeurons connectés Découvrez cet article à nos racines. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et faciliter les embauches pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En définitive, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice